Koulutuksessa opit laatimaan yhdenvertaisuussuunnitelman omalle työpaikallesi yhteistyössä henkilöstön kanssa. Työskentelytapa antaa mahdollisuuden keskustella yhdenvertaisuuden sisällöistä koko henkilöstön voimin, jolloin se tukee myös yhdenvertaisuuden toteutumista työpaikoilla. Samalla opit yhdenvertaisuuslain tärkeimmän sisällön. Pohdimme myös, miten henkilöstön edustaja voisi edistää työpaikan työntekijäryhmien välistä yhdenvertaista kohtelua.

Koulutus lisää valmiuksia toimia yhdistyksen hallituksessa. Koulutuksessa käsitellään yhdistyksen perustehtävää, toiminnan tavoitteita ja suunnittelua, vuorovaikutusta, yhteistyötä ja tehtävien jakoa sekä viestintävastuita, viestinnän tavoitteita ja keinoja.

Koulutuksen tavoite on vahvistaa osallistujien esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja ja antaa rohkeutta esiintymiseen. Opit, mitä esiintymistilanteissa ottaa huomioon ja miten sanaton viestintä vaikuttaa viestin perille menoon. Harjoittelet ja saat palautetta esiintymisestäsi, mikä auttaa sinua kehittymään.

Koulutuksessa opit Instagramin suunnitelmallista hyödyntämistä.