Yhdenvertaisuussuunnitelman laadinta työpaikalle

Kenelle

Seminaari on suunnattu henkilöstön edustajille ja liittojen asiantuntijoille.

Tavoite

Yhdenvertaisuussuunnitelman laadinta tullut pakolliseksi vuoden 2017 alusta työpaikoille, joilla on vähintään 30 työntekijää. Tässä verkkoseminaarissa opit laatimaan suunnitelman omalle työpaikallesi yhteistyössä henkilöstön kanssa. Työskentelytapa antaa mahdollisuuden keskustella yhdenvertaisuuden sisällöistä koko henkilöstön voimin, jolloin se tukee myös yhdenvertaisuuden toteutumista työpaikoilla. Samalla opit yhdenvertaisuuslain tärkeimmän sisällön ja saat kuulla muutaman esimerkin siitä, missä tilanteissa yhdenvertaisuuden toteutuminen voi vaarantua työpaikoilla.

Koulutuksen kuvaus

Tässä tunnin pituisessa verkkoseminaarissa käsitellään yhdenvertaisuuden toteutumista työpaikoilla ja esitellään toteutustapa, jolla yhdenvertaisuussuunnitelma voidaan laatia työpaikalle yhteistyössä henkilöstön kanssa.

Kouluttaja on TJS Opintokeskuksen kehittämisasiantuntija Päivi Lohi-Aalto.

Ohjelma

9.45 Verkkokoulutustila avautuu
10.00 Koulutus alkaa:
-Yhdenvertaisuuslaki
-Yhdenvertaissuunnitelman laadinta yhteistyössä henkilöstön kanssa
-Esimerkkejä tilanteista, joissa yhdenvertaisuuden toteutuminen voi vaarantua työpaikoilla
11.00 Koulutus päättyy

Ajankohta

25.01.2019 - 25.01.2019

Viimeinen ilmoittautumispäivä

20.01.2019

Koulutuspaikka

Verkkokoulutus, Verkkokoulutus

Hinta

Osallistumismaksu 0.00

Tulostettava ohjelma ja muu materiaali

TJS Opintokeskus on Akavan ja STTK:n koulutus- ja kehittämisorganisaatio.

TJS Opintokeskusta ylläpitää Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto ry, jonka jäseniä ovat Akava ja STTK.