|
|
Pätkätyöläisten tukihanke ESR–kehittämisohjelmaanTJS Opintokeskus ja STTK ovat käynnistäneet helmikuussa 2010 ERS-kehittämisohjelmasta rahoitetun hankkeen pätkätyöläisten tukemiseksi.Unelmia uudesta työstä -hankkeen tavoite on tukea epävarmassa työelämässä työskenteleviä ja parantaa heidän työolojaan ja työehtojaan. Työehtojen parantaminen on tärkeää kaikkien palkkatyötä tekevien takia, sillä yhden ryhmän muita tiukemmat työehdot heijastuvat kaikkien työehtoihin.
Opintokeskuksen innoitti hankkeeseen tieto siitä, että Suomessa epätyypillisiksi sanotuissa työsuhteissa työskentelee noin neljännes työvoimasta (Findikaattori 22.10.2009). Erityisesti naistyötä julkisella sektorilla teetetään näissä muuttuneissa tai uusissa työsuhteissa. Epätyypilliset työsuhteet tarjoavat epävarman ja epäselvän tulevaisuusnäkymän ja korkeasti koulutetutkin työntekijät horjuvat työttömyyden pelon ja työn jatkumisen toivon välissä (Suoranta 2008, Leinikki 2009). Uudenlaisissa, epävarmoissa työsuhteissa työskentelevät unelmoivat palkallisen vuosiloman edusta, jonka ammattiyhdistysliike on taistellut vakinaisessa työsuhteessa työskenteleville. He unelmoivat siitä, että voisivat kokea olevansa suomalaisen yhteiskunnan täysivaltaisia, arvostettuja jäseniä eikä heitä nöyryytettäisi erilaisin sosiaaliturvan kontrollin keinoin. Uudessa työelämässä tasa-arvon tavoite karkaa työvoiman neljänneksen osalta unelmaksi. Pätkätyöntekijän hyvinvointia edistetään Hankkeella parannetaan työntekijöiden valmiuksia ennakoida muutoksia ja toimia muutostilanteissa. Näin myös epävarmaa työpolkua etenevien työuraa pidennetään, työhyvinvointia parannetaan ja pätkätyöläisiä kannustetaan elinikäiseen oppimiseen. Hankkeen avulla oppilaitoksia autetaan valmistamaan opiskelijoita siihen, että vakituista työpaikkaa ei heti opintojen jälkeen löydykään, vaan työtä joudutaan tekemään pätkissä. Hankkeessa oppilaitokset saavat välineitä, joilla ne pystyvät tukemaan opiskelijoita työuran pätkittäisellä alkutaipaleella. Näiden välineiden avulla työura on hallittua, suunnitelmallista ja järkevästi dokumentoitua. Tietoa ja vertaistukea tarjotaan Hankkeessa tuotetaan selvitys joustoturvan käyttökokemuksista sekä artikkeli osaamisperusteisen työtodistuksen kirjoittamisesta. Ohjelmaan kuuluu edelleen seminaari pätkätyöhön liittyvistä kysymyksistä ja vierailuja oppilaitoksissa. Hanke tuottaa materiaalia opettajien ja pätkätyöläisten itsensä käyttöön, ja sosiaalista mediaa hyödynnetään vertaistuen järjestämisessä. Eri paikkakunnilla järjestettävillä tapaamisilla pyritään luomaan pätkätyöläisten yhteisöjä. Lisäksi koulutetaan pätkätyön tekijöitä osaamisen tunnistamiseen. Tukikeinot yhdistetään mahdollisimman kiinteästi olemassa oleviin kanaviin ja mm. eri ERS-kehittämisohjelman hankkeiden, oppilaitosten, työelämätutkijoiden ja ammattiliittojen kanssa verkostoidutaan laajasti. Yhteystiedot Projektipäällikkö Sikke Leinikki sikke.leinikki@tjs-opintokeskus.fi
|
